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職業發展:

  業鵬為每一位員工提供廣闊的職業發展空間,無論您想成為經營管理者還是成為行業專家,這里都會給您提供平臺,充分發揮自身優勢。

 

人員培訓:

   業鵬機械強調職業技能提升,努力為各位員工提供專業的崗前及在崗培訓。培訓形式豐富多樣,包括:

1.  內部培訓:

(1)內部設有公司級、部門級、班組級三級培訓機制,以滿足技術及管理能力的要求。

(2)外聘業內專家到公司內部授課,針對6S管理、ERP管理、HR系統管理、消防安全等各方面專業技能進行培訓,提升公司現代化管理水平。

2.  外部培訓:

1) 外派員工到專業培訓機構進行學習,提升人員素質,以滿足客戶對資質及能力的需求。

(2)根據需求外派員工代表到國內外客戶工廠進行參觀調研。

薪酬福利:

1、薪酬:寬帶薪酬體系,定期根據崗位價值評估,并結合績效考核和個人能力確定薪酬標準。

2、績效獎金:每月根據專題考核結果確認績效獎金。

3、工作時間:正班8小時,加班有加班工資,周日休息,享有國家法定假日。根據生產情況安排加班。

4、其他:試用期一個月,轉正后購買社保,入職滿一年享有帶薪假期。                       

5、飯餐:在公司飯堂就餐的員工,享受正餐補貼。                     

6、住宿:公司建有現代化員工宿舍,配有空調、熱水器,帶獨立洗手間沖涼房,住宿免費,水電費平攤;外來務工人員外住可享有房屋補貼。

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